Değişim yapabilmek kimin işidir ?
8 Aralık'ta yeni bir kurultaya doğru gidiyoruz...
24. CTP Kurultayı.
Oldukça önemli.
CTP kurultayları genellikle yeni bir dönemin başlangıçları olmaya namzet olmuştur.
Yeni vizyon, yeni yapılanma...
Sadece parti için değil, toplum için de önemli olmuştur CTP kurultayları.
CTP değişim demekse;
CTP toplumsal değişimin en öncü partisiyse;
CTP kurultayı da Değişim demektir...
NE DEĞİŞECEK ?
Peki;
Kurultayla ne değişecek?
Önemli olan bu!
Ne değişeceği...
Yeni bir becayiş açılımı mı gelecek ?
Yoksa;
Yönetim paradigması mı değişecek ?
Ya da;
Partinin ve toplumun beklediği değişimi ve değişim dinamizmini gerçekleştiremeyen düşüncenin elenmesi mi gerçekleşecek ?
Veya;
Her bireyin kendini kurtarmakla yükümlü olduğu bir sistem mi denenecek ?!..
Yani ne değişecek ?..
DEĞİŞİM NEYE BAĞLIDIR ?
Aslında neyin değişeceği, hepimizin değişim olarak neyin değişmesini istediğimize çok bağlı.
Şüphesiz ki, değişim siyasetini taşıyıp taşıyamamanın ciddiyeti ve samimiyeti oy üstünden sorgulanabilir ama ; oy üstünden demokratikleşme mümkün değildir !..
Bunun için değişimin enternalize (içselleştirme) edilmesinin başarılması gerekir.
Başaramadığımız şeyler için çok şeyler söylüyor,
Yakınıyor,
Eleştiriyor,
Suçluyor,
Savunuyor,
Özeleştiri yapıyor,
Ama ne yazık ki istediğimizi çoğu zaman yapamıyoruz...!
Değişimi bizzat yapmak gerekir.
Çünkü değişim tam da bundan sonra başlıyor...
Değişim:
Becayiş ve atama değil,
Olayları rasyonalize edecek bir takım harcama kalemlerini düzenlerken;
Haksız zamlar yapmak hiç değil...
Başkaları tarafından beğenilmek, onaylanmak, takdir görmek için yapılan bir şey de değildir değişim...
Peki;
Yapıyormuş izlenimi vermek değişim mi?..
Özsaygınız pahasına kurdeleler kesmek değişim mi?..
Değil !..
ÇATININ TAMAMI İLE DEĞİŞİM ...
Değişim;
Duygular ve sorunlar arasındaki bağlantıyı anlamak ve bu beklentiyi karşılamakla başlar.
Değişim;
Kaynakları partizanlık, grupçuluk ve popülizm yapmadan, üretken olmayan kullanımlardan üretken olanlara kaydırarak, böylelikle de trajik boyutlardaki israftan üretkenliğe sıçratma yaparak, yapılabilinir ...
Yani değişim yapmak;
Bilgiyi bağlaşık bir bütünlük ve tutarlı bir gerçeklik görüşü içinde birleştirmeyi gerektirir.
En önemlisi de;
Önce bir çatının bütününün gücü, aklı, duyguları, sezgileri ve esinleri olabilmek gerekir...
Sadece bir kesimin temsilcisi değil !..
Yani sözde değil, yüreğinde CTP'li olabilmişlerin işidir değişim ...