‘Kooperatif Merkez Bankası’ bu ülkenin en önemli değerlerinden biri…
‘Bizim’ dediğimiz bir kurum.
‘Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu’ gibi.
Ne acı ki ardından ağladığımız ‘Kıbrıs Türk Hava Yolları’ gibi…
***
Duyarlı olmalıyız…
Özenle korumalıyız…
Siyasete ‘yem’ etmemeliyiz…
***
Kooperatif yönetimi istifa etti.
Sonra bir açıklama yayınladılar…
Birkaç not aldım.
- “Sınavsız, mülakatsız istihdam ve terfi için değişiklik ön gördük.”
- “Organizasyon şemasına hukukçu ve pazarlama kadrosu ihdas etmek istedik.”
- “Politika ya da politikacıların bankanın iç işlerine müdahalesini reddettik.”
- “Kıdem tazminatının kaldırılmasında uzlaştık, sendika, ½ maaş tutarında ilave hak istedi.”
- “% 12 olan ihtiyat sandığı katkısını, en üst oran % 8’e çekmeyi önerdik, sendika % 4’ün asli maaşlara eklenmesini istedi.”

- “Sektör ortalamasının iki kat üzerindeki personel maliyetine karşı tasarruf istedik.” ( ek ödenekler hariç 4 bin 797 TL gibi bir maaş örneği de verildi.)

***
Bu açıklamanın ardından ‘meseleye taraf olmayan’ çevrelerin tepkilerini gözlemledim.
İstifa eden ‘yönetim’e ‘hak’ veren bir yaklaşım vardı, genelde!..
Niye?
Çünkü ‘sendika’ cephesi tüm bu iddialara karşı bir açıklama yapmadı.
Toplum ‘tek yanlı’ bilgilendi.
***
İçerik ve şeffaflık önemlidir.
Sendika ‘önerilerini’ veya ‘neye karşı çıktığını’ madde madde açıklamalıdır.
O zaman ‘sağlıklı’ yorum yapabiliriz.
***
Eğer ‘sınavsız istihdam ve terfi’nin önüne geçilmek istenmişse, buna niye karşı çıkılsın ki!
Eğer ‘standart’ üzeri bir ‘ihtiyat sandığı’ yatırımı varsa, evet bu tartışılmalı.
Eğer ‘sektör’ dengelerinin üzerinde bir ‘personel maliyeti’ varsa, böylesi bir yapı ‘sürdürülebilir’ değil, gözden geçirilmeli.
ÇALIŞANLARIN hakları önemlidir.
ÖRGÜTLÜ mücadele, yaşamsaldır.
Ancak!..
En önemli ‘kazanılmış hak’, gelecek güvencesi olan bir kurumdur..
Her çalışanlar...
Hem de ülke için...
‘KOOP’ için ‘sorumluluk’ şarttır.