Meltem SONAY
Borç batağına saplanan Kıbrıs’ın kuzeyindeki 28 belediyeden birçoğu, ‘çare’ beklerken, rakamlar ve yıllardır yapılan icraatlar da bu noktaya gelinmesindeki sebebin ‘kötü yönetim’ olduğunu ortaya koyuyor.
210-2011 yıllarında patlak veren sorunlar nedeniyle çalışanların günlerce eyleme gittiği, iş bıraktığı, bölgenin hizmet alamadığı Lefkoşa Türk Belediyesi’nde rakamlar, yıllarca ‘kötü ve hesapsız yönetimi’ işaret ediyor.

Hem personel, hem de memur sayıları arttı…
Belediyelerde özellikle seçim öncesi, 2009 yılında personel sayısındaki artış dikkat çekerken, ‘memur’ sayısının da 2010 yılında değiştirilen yasa ile birden yükselmesi dikkat çekiyor.
Rakamlar, belediyelerin iflasa sürüklenmesinin nedeninin de ‘kötü yönetim’ olduğunun altını çiziyor.
UBP Hükümeti’nin 2010 yılında getirdiği Belediyeler Personel (Değişiklik) Yasası’na ‘Memur ve memur görevi yapan sigortalı personel’ hükmünün yerleştirilmesiyle, çok sayıda işçi ‘memur’ kategorisine alındı. Yapılan bu değişiklikle belediyenin maaş yükü de katlandı.

Lefkoşa 488’den 963’e
Lefkoşa Belediyesi’nde 2005’te 488 olan personel sayısı, 2006’da 693, 2007’de 718, 2008’de 875’e çıktı… Lefkoşa Belediyesi’nde maaşların ödenemez duruma gelindiği 2011 yılında ise personel sayısı 963’ü bulmuştu. Seçime yönelik istihdamlarla belediyenin personel sayısı, 2005 yılında 2011’e neredeyse iki katına çıktı.

2005’te 38, 2011’de 451 kadrolu memur
Lefkoşa Belediyesi’ndeki kötü yönetim, intibaklarda da kendini gösterdi.
UBP Hükümeti’nin 2010 yılında getirdiği Belediyeler Personel (Değişiklik) Yasası’na ‘Memur ve memur görevi yapan sigortalı personel’ hükmünün yerleştirilmesiyle, çok sayıda işçi ‘memur’ kategorisine alındı. Yapılan bu değişiklikle belediyenin maaş yükü de katlandı.
2005’te kadrolu memur sayısı 38 olan Lefkoşa Belediyesi’nin 2011’de 451 kadrolu memuru oldu. 5 yılda kadrolu memur sayısı 11 kat arttı.

Haberin ayrıntıları bugün gazeteniz YENİDÜZEN ve YENİDÜZEN e-gazetede