İşgücü ihtiyacımız var mı?
Evet var! Hem de onca işsize rağmen.
Yaşlılara bakımdan inşaat işçisine, fırıncıdan temizlikçiye işçi getiriyoruz.
Çünkü "ara eleman" sorunumuz var.
Bu sorunun çözümü de "bütünlüklü" bir politika üretmekle mümkün.
Meslek okulu kampüsü yerine 'İlahiyat'a yatırım yaparsanız, işiniz Allah'a kalır!
***
"TC-KKTC İşgücü Anlaşması" patladı.
Türkiye'den "doğrudan işçi getirilmesi"ne izin verecek anlaşma, "ön izin" şartını ortadan kaldıracak endişesi var.
Yani, adada işsiz insanlar beklerken, Türkiye'den yenileri gelecek.
Dün, bir grup gazeteci, Çalışma Bakanı Ersan Saner ve ekibiyle buluştuk.
Çalışma Bakanlığı’nın beyin takımı, anlaşmanın bir bütün olarak okunduğu zaman bu endişeyi yersiz buluyor.
Bakan Saner, yine de "Çalışma Dairesi ile TC İşçi Kurumu arasında bir protokol" imzalayarak, bu endişeyi tümüyle ortadan kaldırmayı hedeflediklerini söyledi.
Meclis'teki hassasiyet de biliniyor.
Tufan Erhürman’ın hukuk bilgisi ve titizliği toplum için bir nevi ‘sigorta’ işlevi görüyor.
***
Bu İŞGÜCÜ ANLAŞMASI'ndan çok daha önemlisi bütünlüklü bir politika üretmektir.
Özellikle de meslek okullarının geliştirilmesi ve teşvik edilmesi anlamında.
Ve elbette, özel sektörde "insanca çalışma koşulları”nı yaratmak.
Kıbrıslı insanının "iş seçtiği" yorumları her zaman doğru değil.
Dome Otel'de bu ülke yurttaşları çalışıyor, senelerdir... Ama örneğin, diğer oteller, yurt dışından çalışan getiriyor.
Bunu sebebi nedir sizce?
İkisi de otel, ikisi de aynı sektör.
***
Çalışma Bakanı Saner, "yerli istihdamı teşvik" için yeni bir çalışmasını anlattı ki, olumlu buldum.
Geçmiş çalışma bakanları da benzer teşvik programları uygulamıştı, kimileri halen yürürlükte.
Üzerinde yeni çalışılan formül, lise ya da üniversite mezunu farkı olmaksızın, her yeni yerli istihdama teşvik verilmesi...
Sosyal yatırımların tümü, devlet tarafından işverenlere geri ödenecek.
Tek şart, istihdamın, asgari ücretin % 10 üzerinde yapılacak olması.
Sosyal Sigortalar Kurumu’nun son 4 aydır, borçlanmadan ödeme yaptığı da anlatıldı ki, bunlar sevindirici gelişmeler.
Çalışma yaşamına çok daha etkin denetim gelse, hele kamuda ikinci iş yasağı ‘sağlık’taki yargı kararına paralel tüm alanlarda uygulansa, ülkede işsiz kalmayacak.
Ve olmazsa olmaz mesele, ‘popülizmden arınmış’ denetim. En önemli eksiklik bu!