<< Elektrik, telefon, limanlar özelleşecek, çalışma saatleri artacak, ek mesailer azaltılacak, kıdem tazminatı kaldırılacak… Ve bunların hepsi 2013’te hayata geçecek… Eğer toplum tepki vermez, UBP’nin kuyruğunda gitmeye devam ederse, hepsi tek tek gerçek olacak…>>
KKTC hükümetinin Türkiye ile imzaladığı protokoller adım adım hayata geçiyor.
2009’dan sonra Derviş Eroğlu liderliğindeki UBP hükümetinin imzaladığı 2010-2012 paketi ile toplumsal tepkilere rağmen birçok “tedbir” hayata geçti.
Milli havayolumuz KTHY kapatıldı…
Kamu maaşları azaltıldı.
Eşel mobil bir ara donduruldu.
Emekli maaşlarından vergi alındı.
Asgari ücret uzun bir süre donduruldu.
Ercan özelleştirildi.
Kamu kurumlarının özelleştirilmesi için yasal düzenleme yapıldı.
Ve diğerleri…
Bu kez 2013-2015 dönemini kapsayan yeni bir protokol İrsen Küçük ile Türkiye hükümeti arasında imzalandı.
Bu yeni protokol da yavaş yavaş hayata geçmeye başladı.
***
Peki bu yeni paketin “2013” döneminde neler hayata geçecek?
Söz konusu paketin “matris” bölümünde önümüzdeki aylarda nelerin olacağına ilişkin notlar var.
Bakın 2013 içerisinde neler olacak?
• Kamuda çalışma saatleri verimlilik esas olacak şekilde düzenlenecektir. (Haziran 2013)
• Hizmetin gereği olan ihtiyacı esas alarak nakillerde esnekliği sağlayan, üçlü kararname ile atamaları kısıtlayan, verimliliği artıran yeni kamu görevlileri yasası çıkarılacaktır. (Haziran 2013)
• Saat başı ücretlerin hesaplanma bazı ve toplam ek mesai süresi gibi hususlarda gerekli düzenlemeler yapılarak ek mesai ödemelerinin bütçe üzerindeki yükünü azaltacak tedbirler alınacaktır. (Mart 2013)
• Denizyolu ulaşımında liman otoritesi ile liman hizmetlerinin birbirinden ayrılması için yasal düzenleme yapılacaktır. (Aralık 2013)
• Yat limanları yasası hazırlanacak ve işletme haklarının devredilmesi için gerekli çalışmalar yapılacaktır. (Aralık 2013)
• Telekomünikasyon altyapısı ve hizmetleri; işletme hakkı devri, YİD ve hisse devri yöntemlerinden biri kullanılmak suretiyle uluslararası standartlara uygun olarak yeniden yapılandırılacaktır. (Haziran 2013)
• Telekomünikasyon Dairesinin fonksiyonları gözden geçirilerek yeniden yapılandırılması için yasal düzenleme yapılacaktır. (Haziran 2013)
• KIB-TEK üretim, iletim ve dağıtım fonksiyonlarına göre ayrıştırılacaktır. (Ekim 2013)
• Hizmet kalitesinin yükseltilmesi, kayıp kaçağın azaltılması ve tahsilatın artırılması amacıyla elektrik dağıtım sisteminin işletme hakkı devrilecektir. (Aralık 2013)
• İLO ve AB standartlarına uygun olarak sendikal haklar ve kurumlar gözden geçirilerek gerekli uyum sağlanacaktır. (Aralık 2013)
• Kamu kurum ve şirketleri ile yönetimi kamu eliyle yürütülen bankalarda kıdem tazminatı kaldırılacak, mevcut veya dondurulmuş kıdem tazminatları bir program çerçevesinde ödenip kapatılacaktır.
***
Özetle, çalışma yaşamıyla ilgili 'sert' tedbirlerin arifesinde olduğumuzu söylemek, zor değil.
Pakette yazan yuvarlak cümlelerin içindeki şifreleri çözdüğümüzde karşımıza çıkan manzara hiç de iç açıcı değil…
Elektrik, telefon, limanlar özelleşecek, çalışma saatleri artacak, ek mesailer azaltılacak, kıdem tazminatı kaldırılacak…
Ve bunların hepsi 2013’te hayata geçecek…
Eğer toplum tepki vermez, UBP’nin kuyruğunda gitmeye devam ederse, hepsi tek tek gerçek olacak…