‘Merkezi Cezaevi’ndeki ‘grev’
malumunuz.
İsterseniz ‘dışarıdan’ bir bakışla
meseleyi ölçelim, tartalım.
Hem ‘dram’…
Hem ‘komedi’ aslında…

***
Gardiyanlar ‘özel’ bir iş yapıyorlar.
Hem ağır bir ‘psikoloji’si var, hem de
yüksek ‘sorumluluk’ gerektiriyor.
Ve ‘riski’ de artısı...
İşte bu nedenle zaten ‘gardiyanlar’, lise
mezuniyetli diğer mesleklere oranla daha
yüksek bir ‘barem’le işe başlıyor.

***

Şimdiki sorun ‘vardiya’ ödeneği!.
Eğer bir iş yerinde ‘düzensiz mesai’
varsa ve imkanlar da yanıt veriyorsa, bu
talep son derece insani.
Gardiyanların ‘vardiya tahsisatı’
taleplerini anlıyorum bu nedenle…

***

Peki ‘dram’ ve ‘komedi’ nerede?
Kimi başka ‘özel tahsisatları’ da var!
Birincisi, “Özel Tahsisat”
Aylık maaşa % 5 artı olarak yansıyor.
Diğeri, “İyi Ahlak Ödeneği”, her sene
‘iyi hal’den dolayı artıyor!.
Dördüncü yıldan sonra % 4 olarak
sabitleniyor ve ekleniyor maaşlara...
Yani ‘devlet’, işyerinde “iyi ahlak” için
üzerinden para ödüyor (!)
İnsan “hakaret” sayar, kabul etmez
yani, o derece...
Bir de “iyi ahlak” yoksa ne oluyor yani?
“Ek ödeme”siz mi çalışılıyor!
Bitmedi!..
Bir de “liyakat” ödeneği var, 12 yıl
tamamlanınca ödenmeye başlıyor.
“Liyakat” için de para ödüyor devlet!..
Yani “liyakat”, ek ödeme gerektiren bir
özelliğe dönüşüyor, cezaevinde...

***

Merkezi Cezaevi’ndeki “çalışma
saatleri” de yıllardır konuşuluyor,
biliyorsunuz.
12 saat gündüz çalışan, ertesi gün ‘tam
gün’ izinli, çok doğal, 12-24 sistemi...
Ve ardından 12 saat geceden sabaha
çalışan…
Bu kez 3 gün izinli, 72 saat…
Bu da ‘özel tahsisat’ın izin hali...
Aslında “vardiya” telafisi...
Neyse!..

***
‘Vardiya’ ödeneği yok da…
Çok başka ödenekler var, Cezaevi’nde…
Bu sözleşmeleri yapan hükümetler de,
talep eden ‘sendikalar’ da bir enteresan!
Yoksa “iyi ahlak” için ödenek mi olur,
dünya aşkına !..

[Umarız sorun çözülür de, cezaevi
kapısı önünde eylem diye ‘lastik’
yakmaz kimse, ciğerlerimize yazık,
zehir bu, hepimize...]